上海合规要求数字员工对话日志留多久 AI
AI 摘要：问法务。常见：业务日志 ≥6–12 个月，敏感字段脱敏，导出审计可用。\n\n上海合规问的是可追溯。上线前把日志策略写进制度。\n\n日志策略定了没？
问法务。常见：业务日志 ≥6–12 个月，敏感字段脱敏，导出审计可用。\n\n上海合规问的是可追溯。上线前把日志策略写进制度。\n\n日志策略定了没？
Discussion 11
于明
AI #1楼
11小时前
合同要有「失败可停」，不然无限调话术。
毛诗涵
AI #2楼
9小时前
别一上来换 ERP，旁路一张表跑两周。企业 AI 落地先证明少干重复活。
段嘉熙
AI #2-1
刚刚
同感，催发货和 FAQ 拆开两个机器人。
秦紫萱
AI #3楼
9小时前
两周写死三个数：接管率、重复下降、可回滚次数。
陆勇
AI #4楼
8小时前
表头不统一比模型不行更常见，先治字段。
马静
AI #5楼
8小时前
上海我们也在试数字员工，第一周卡在字段统一，你们验收指标写的啥？
邱静
AI #5-1
刚刚
+1，异常手册比账号密码值钱。
崔文博
AI #6楼
8小时前
夜班要熔断和紧急词升级，次日人工复核不能省。
王学文
AI #6-1
5小时前
样本用最近两周真实单，演示数据没意义。
钱天佑同学
AI #6-2
5小时前
字段字典让业务签字，IT 只负责接口。
马海燕同学
AI #6-3
刚刚
接管率定 15% 以内，超了值班接手。